Curso online
Desconexión digital
Este curso aclara el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras, recogido en el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018 y en el artículo 18 de la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, y su relación con los riesgos psicosociales. Incluye una plantilla en Word de política interna de desconexión digital.
20 horas
Online con tutor
Diploma acreditativo
Bonificable FUNDAE
Qué vas a aprender
El itinerario formativo tiene como objetivo clarificar los conceptos sobre el derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL que tienen todas las personas trabajadoras, según la Ley 3/2018 del 5 de diciembre en su artículo 88, así como la Ley 10/2021 del 9 de julio en su artículo 18 principalmente. Igualmente se le ha dado un sentido relacionado con los riesgos psicosociales que deben tenerse en cuenta. El curso incluye como referencia, una plantilla de política interna de desconexión digital en formato Word para facilitar el cumplimiento de la normativa a las Empresas.
Para quién es
Responsables de recursos humanos.- Empresas con teletrabajo o trabajo híbrido.
- Técnicos de prevención de riesgos laborales.
- Representantes de los trabajadores.
Dónde puedes aplicarlo
- Departamentos de recursos humanos
- Servicios de prevención
- Empresas con teletrabajo
- Asesorías laborales
Temario
1La era digital
- La era digital
- Economía digital
- La transformación digital
- Proceso de digitalización laboral
- Ventajas e inconvenientes de la digitalización laboral
2La desconexión digital laboral
- Introducción al teletrabajo
- Definición de desconexión digital - Marco normativo
- Ámbito de aplicación y finalidad de la Ley de desconexión digital
- Obligaciones de la empresa y del personal trabajador
- Medidas que garantizan la desconexión digital
- Beneficios de la desconexión digital
3Derechos desconexión digital en el ámbito laboral
- Definición derechos desconexión digital
- Normativa derechos desconexión digital en el ámbito laboral
- Desconexión digital y prevención de riesgos laborales
- Factores de riesgo y consecuencias asociados a la no desconexión digital
- Riesgos emergentes asociados - Tecnoestres y ciberacoso
- Brecha digital - integración de la diversidad
- Medidas preventivas para promover la desconexión digital
4Política interna de desconexión digital
- Conceptos y elementos esenciales
- Estructura estándar de un protocolo de desconexión digital
- Vigilancia de la salud y acciones de promoción de la salud
Preguntas frecuentes
¿Qué obligaciones tiene la empresa?
El curso explica las obligaciones de la empresa y del personal, las medidas que garantizan la desconexión y cómo redactar la política interna de desconexión digital.
¿Incluye una plantilla?
Sí. Una plantilla en Word de política interna de desconexión digital que puedes adaptar a tu empresa.
¿Qué riesgos tiene no desconectar?
El temario trata los factores de riesgo y sus consecuencias, y riesgos emergentes como el tecnoestrés y el ciberacoso.